ОТ можно понимать, как институт трудового права, то есть как совокупность правовых норм, необходимых для безопасных условий труда; как часть отношений между работодателем и работником, фиксирующую взаимные права и обязанности по соблюдению требований безопасности; как право работника на безопасные условия труда, гарантированные
Читать далее
Работодатели — компании и ИП, обязаны проводить подготовку работников в части безопасного выполнения работ по требованиям ст. 214 и 219 ТК РФ. У нас лучшее обучение руководителей по охране труда. Программы обучения определены в Правилах № 2464. Это: оказание первой помощи пострадавшим;
Читать далее