Работодатели — компании и ИП, обязаны проводить подготовку работников в части безопасного выполнения работ по требованиям ст. 214 и 219 ТК РФ. У нас лучшее обучение руководителей по охране труда. Программы обучения определены в Правилах № 2464. Это:
оказание первой помощи пострадавшим;
использование (применение) СИЗ;
А. общие требования охраны труда;
Б. безопасные методы выполнения работ;
В. безопасные методы выполнения работ повышенной опасности.
Обучению по программам подлежат категории персонала, перечисленные в Правилах № 2464. Работодатель самостоятельно составляет списки должностей и профессий по каждому направлению подготовки. При этом ряд категорий работников проходит обязательное обучение только в аккредитованных Минтруда России образовательных организациях и у ИП. Это:
руководитель компании, ее филиала или ИП-работодатель;
председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
работники, проводящие инструктаж по ОТ и обучение требованиям ОТ;
специалисты по охране труда;
члены комитетов (комиссий) по ОТ;
уполномоченные (доверенные) лица по ОТ профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
лицо, назначенное на микропредприятии для проведения проверки знания требований охраны труда. Кроме того, приложение 4 к Правилам № 2464 устанавливает минимальное количество работников, которые должны проходить внешнее обучение охране труда. Их число зависит от категории риска работодателя и среднесписочной численности. Также подготовку в аккредитованных учебных центрах проходят работники тех предприятий, которые по ряду причин не могут выполнить требования Правил № 2464 в части наличия собственной учебно-материальной базы и преподавателей.
Опубликовано в: 18.06.2023 в 16:46
